People Lead / Managerin (w/m/d) eines Teams (2 offene Stellen)

Wir beflügeln die digitale Welt von morgen – und das gelingt nur mit Menschen, die andere begeistern können.

Als People Lead / Managerin (w/m/d) bei der IBYKUS AG übernimmst du die Verantwortung für ein interdisziplinäres Team, das an der Entwicklung von Softwarelösungen für die digitale Transformation von öffentlichen Verwaltungen beteiligt ist. Du erkennst Potenziale, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team seine besten Ideen entfalten kann. Dabei arbeitest du eng mit anderen Führungskräften zusammen, um unsere Vision von einer vernetzten, sicheren und effizienten digitalen Welt Wirklichkeit werden zu lassen.

Zur Weiterentwicklung unserer Organisation bieten wir 2 neue Stellen:

• Du führst (diszipl. und fachl.) und entwickelst ein Team aus leidenschaftlichen Analystinnen (w/m/d) ODER Projektverantwortlichen – mit Klarheit, Herz und Verstand
• Du entwickelst Menschen, nicht nur Prozesse: Feedback, Coaching, Perspektiven – du gibst deinem Team Richtung und Raum, um unsere Unternehmensziele zu erreichen
• Du hast mit deinem Team das operative Geschäft stets im Blick – sorgst für eine ständige Weiterentwicklung und Exzellenz deines Geschäftsfeldes
• Du arbeitest mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe zusammen – entwickelst neue Ideen fürs Unternehmen, stärkst die Zusammenarbeit und füllst unsere Werte mit Leben
• Du brennst für echte Verantwortung: Du willst nicht verwalten, sondern gestalten und entscheiden
• Bei der Erstellung von Planungen (Geschäftsjahresplanung, Budgetplanung, Forecasts) bringst du dich voll ein und hast deren Erreichung fest im Blick

• Mit deiner Persönlichkeit und deinen Erfahrungen förderst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit intern und extern
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams (ab 6 Personen) mit
• Empathie, Klarheit, Kommunikationsstärke – du kannst Menschen bewegen
• Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, Methoden und Betriebswirtschaft
• Du hast Lust auf Digitalisierung im öffentlichen Sektor – und auf eine Organisation mit Haltung